Stellv. IT-Leitung (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Coppenbrügge

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Coppenbrügge

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung

  • Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams

  • IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschäfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)

  • 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs für Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb

  • Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares

  • Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von Microsoft 365

  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen

  • Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen

  • Erfahrung im Management externer Dienstleister

  • Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht

Unser Angebot

  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie eine offene und positive Führungskultur

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit weitreichendem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Eine monatliche Vergütung von 5.065,32 € - 5.850,44 € in Vollzeit je nach Berufserfahrung

  • Attraktive Zusatzleistungen, die wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

Kontakt

Daniel Rosenberg

IT-Leitung

Tel: 05156 / 782 - 353

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Reiche

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
 

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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