Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Coppenbrügge

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Coppenbrügge

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Geschäft

  • Konzeptionelle Bearbeitung von strategischen Fragestellungen und Entwicklung davon abgeleiteter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

  • Leitung, Koordination, Begleitung und Umsetzung unterschiedlicher Projekte

  • Eigenständiges Erstellen von Präsentationen, Vorträgen und Auswertungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte

  • Gremienarbeit, Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen sowie Terminen der Geschäftsführung

  • Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten, Abteilungsleitern und anderen Führungskräften unserer Einrichtungen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Gesundheitswesen und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten gesammelt.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.

  • Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Prozesse.

  • Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen – das erörtern wir Ihnen gerne in einem Gespräch

Kontakt

Daniel Borchert

Geschäftsführer

Tel: 05156 / 782 154

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Reiche

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
 

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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