Das Haus Viktoria Luise ist ein modernes Zentrum für ganzheitliche aktivierende und rehabilitative Pflege und Betreuung in Rehburg-Loccum. Die Einrichtung ist in zwei eigenständige Pflege- und Betreuungsbereiche unterteilt und verfügt über insgesamt 114 Plätze.
Qualitätsmanagementbeauftragte/r & Praxisanleiter/in (m/w/d)
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und Praxisanleitung in Bad Rehburg und der Region Steinhuder Meer
Haus Viktoria Luise • Rehburg-Loccum
Über diese Einrichtung
-
Vollzeit
-
Teilzeit
Rehburg-Loccum
ab sofort
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und als Praxisanleiter/in und suchen eine verantwortungsvolle Position in Rehburg-Loccum, Bad Rehburg oder am Steinhuder Meer?
Wir bieten Ihnen eine kombinierte Fach- und Koordinationsfunktion in einer modernen stationären Pflegeeinrichtung.
Ihre Aufgaben
Qualitätsmanagement (QM)
Weiterentwicklung und Sicherstellung des internen Qualitätsmanagementsystems
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen
Durchführung von Qualitätskontrollen und Audits
Analyse und Optimierung von Pflegeprozessen
Schulung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
Praxisanleitung
Planung und Durchführung der Praxisanleitung für Auszubildende
Sicherstellung der Ausbildungsqualität in der stationären Altenpflege
Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
Fachliche Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden
Sie verbinden Qualitätssicherung in der Pflege mit moderner Ausbildungsarbeit.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Praxisanleiterausbildung
Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder Interesse daran sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Spaß an der Wissensvermittlung und Begleitung
Sie sind verantwortungsbewusst
Sie treten sicher auf und haben Durchsetzungsvermögen
Innovationsfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnet Sie aus
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung je nach Berufserfahrung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung mit einem starken Verein im Rücken
Arbeiten Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität – in Bad Rehburg und nahe des Steinhuder Meer.
Kontakt
Tanja Kapelle
Einrichtungsleitung
Telefon: 05037 / 305-911
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Catharina Reiche
Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
1/2
2/2
