Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Haus Viktoria Luise • Rehburg-Loccum

Über diese Einrichtung

Das Haus Viktoria Luise ist ein modernes Zentrum für ganzheitliche aktivierende und rehabilitative Pflege und Betreuung in Rehburg-Loccum. Die Einrichtung ist in zwei eigenständige Pflege- und Betreuungsbereiche unterteilt und verfügt über insgesamt 114 Plätze.

Über diese Einrichtung
  • Vollzeit
  • Teilzeit

Rehburg-Loccum

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretende fachliche und wirtschaftliche Leitung des Bereichs mit der Option auf Entwicklung
  • Planung, Organisation und Kontrolle des operativen Betriebes sowie der Verwaltung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität
  • Mitarbeiterorientierte Führung, Personalbindung und –gewinnung
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege

  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)

  • Erfahrungen bei der Personalführung und in der Eingliederungshilfe wünschenswert

  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderungen

  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Eine monatliche Vergütung von 3860,72 € - 4.150,27 € bei 38,5 Stunden / Woche

Kontakt

Tanja Kapelle

Einrichtungsleiterin

Telefon: 05037 / 305-911

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Reiche

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
 

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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