Sie begleiten einen festen Mitarbeiterkreis und stehen diesem bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, von der Einstellung bis zum Austritt, als Ansprechpartner zur Verfügung
Sie führen und pflegen die Personalakten und führen neben der Stammdatenpflege ebenso die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
Die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltszahlungen mittels EDV gestütztem Personalabrechnungssystem (Kidicap)
Die Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen Breitenbach und Senso
Personalsachbearbeiter/in
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Hameln
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Vollzeit
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Teilzeit
Hameln
ab sofort
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal mit einem Verständnis für personalwirtschaftliche Fragestellungen und Prozesse
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Entgeltabrechnungsprogramm KidicapPPay sowie den Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen Breitenbach und Senso
Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office
Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir bieten eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. Hansefit oder einen Kinderbetreuungszuschuss
Kontakt
Markus Cämmerer
Personalleiter
Telefon: 05156 / 782-162
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Catharina Reiche
Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
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