Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.
Mitarbeiter/in in der Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)
Unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden in einer 5 Tage-Woche
Krankenhaus Lindenbrunn • Coppenbrügge
Über diese Einrichtung
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Teilzeit
Coppenbrügge
ab sofort
Ihre Aufgaben
Administrative Unterstützung in der Organisation des Versorgungsprozesses nach dem Krankenhausaufenthalt
Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf den Stationen sowie mit Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern
Einhaltung vorgegebener Qualitätsnormen (z. B. auf Grundlage der Rahmenvereinbarungen Entlassmanagement)
Administrative Unterstützung bei der Erstellung von elektronischen Verordnungen, Rezepten, Bescheinigungen
Unterstützung bei der Erstellung von Hilfe- bzw. Entlassungsplänen
Pflege und Bearbeitung der elektronischen Patientenakte
Sichere Kommunikation zwischen Angehörigen, Krankenkassen und Nachversorgern
Ihr Profil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Vergleichbares und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
Organisationstalent im Verwaltungsbereich mit dem Schwerpunkt patientennahe Administration (Rezept-Erstellung, Erstellung von Verordnungen, usw.)
Sicher in der Anwendung von Office-Programmen und PC- Anwendungen (Einarbeitung/ Kenntnisse Krankenhausinformationssystem)
Kooperationsbereitschaft und freundliche, kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit Angehörigen, Kooperationspartnern und Kostenträgern
Teamfähigkeit
Unser Angebot
Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Eine monatliche Vergütung von 1.403,98 € - 1.911,57 € und umfassende Zusatzleistungen
Kontakt
Frau Hilgenböcker-Lange
Pflegedienstleitung
Tel: 05156 782 – 412
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Catharina Reiche
Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
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