Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.
Oberarzt / Oberärztin Neurologie (m/w/d)
Krankenhaus Lindenbrunn • Coppenbrügge
Über diese Einrichtung
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Vollzeit
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Teilzeit
Coppenbrügge
In unserer Neurologischen Klinik (derzeit 142 Betten) werden alle Erkrankungen des Fachgebietes diagnostisch und therapeutisch behandelt. Dafür stehen Akutbetten (Phase A) sowie Rehabilitationsbetten (Phasen B bis D) zur Verfügung. Die Klinik steht unter der kollegialen Leitung der Herren Prof. Dr. med. Dr. phil. Stefan Evers und Prof. Dr. med. Christian Winkler PhD. Unser Führungsteam besteht derzeit aus 2 Chefärzten und 6 Oberärztinnen und Oberärzten. Die Weiterbildungsermächtigung umfasst derzeit 3 Jahre incl. 6 Monate in neurologischer Intensivmedizin.
Über das Unternehmen
Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge besteht aus den modern ausgestatteten Kliniken für Neurologie und für Geriatrie und ist speziell auf die Diagnostik, Therapie und Rehabilitation von Patientinnen und Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das derzeit 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, zu Hameln und zu Hildesheim.
Ihre Aufgaben
Wir suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams zwei Fachärztinnen / Fachärzte für Neurologie:
Oberärztin / Oberarzt mit Schwerpunkt neurologische Elektivdiagnostik und –therapie
Mit besonderem Interesse an Morbus Parkinson, Demenz, Schwindel, Schmerz. Da wir das gesamte Spektrum der klinischen Neurophysiologie und der neurologischen Bildgebung (außer MRT) selbstständig durchführen, sind auch hierin Erfahrungen wünschenswert.
Oberärztin / Oberarzt mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation der Phasen B, C und D
Mit Erfahrungen in der neurologischen Rehabilitation oder Zusatzbezeichnungen wie Sozialmedizin, Rehabilitationswesen oder Physikalische Medizin sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
Unser Angebot
Vielfalt: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Renommee: Die Neurologie am Krankenhaus Lindenbrunn gehört zu den TOP-Kliniken in den Fachbereichen Parkinson und Rehabilitation. Die Chefärzte gehören zu den TOP-Klinikern für Schmerz (Prof. Evers) bzw. Parkinson (Prof. Winkler).
Zukunft: Unser Krankenhaus bietet modernste Behandlungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen. Durch unseren Neubau und mit Abschluss des Umbaus wird die Bettenkapazität zusätzlich um 40 neurologische Betten der Phase B erweitert.
Ausstattung: Moderne apparative Ausstattung zur Durchführung aller neurophysiologischen Untersuchungen, Spiral-CT sowie als Besonderheiten Schluckdiagnostik (Videofluoroskopie und Endoskopie), ein Schlaflabor und ein otoneurologisches Labor sowie eine angeschlossene Schmerz-, Schwindel-, Schlaf-, Spastik- und Dysphagieambulanz.
Unterstützung: Optimale Arbeitsbedingungen durch Arztassistenz und moderne EDV.
Work-Life-Balance: Da das Krankenhaus Lindenbrunn nicht an der Notfallversorgung teilnimmt, ist die Belastung in der Rufbereitschaft deutlich reduziert.
Gemeinschaft: Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus. Hierfür steht Ihnen ein interdisziplinäres Team aus Ergo-, Physio-, Musik- und Sprachtherapeuten, medizinischen Bademeistern und Neuropsychologen sowie ein professionelles Pflegeteam zur Verfügung.
Entwicklung: Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung. Zusätzliche Einnahmemöglichkeiten z.B. durch Gutachten und Unterricht im Rahmen einer Nebentätigkeitserlaubnis.
Benefits: Umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. ein Zuschuss von 15% zur Berufsunfähigkeitsversicherung, ein Kinderbetreuungszuschuss von max. 150€ sowie eine monatliche Förderung von sportlichen Aktivitäten.
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche