Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.
Mitarbeiter/in Bettendisposition (m/w/d)
Als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 30.06.2026
Krankenhaus Lindenbrunn • Coppenbrügge
Über diese Einrichtung
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Vollzeit
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Teilzeit
Coppenbrügge
ab sofort
Ihre Aufgaben
Gewährleistung einer optimalen Klinikauslastung
Koordination und Management des Belegungsprozesses
Patientendatenerfassung und Bettendisposition
Kommunikation und Kooperation mit den Schnittstellen (z. B. Ärzten, Stationen, Einweiser, Patienten oder Angehörigen)
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitsfachliche Ausbildung (z.B. MFA)
Erfahrungen in der Bettendisposition oder im Patientenmanagement wünschenswert
Sicherer Umgang in der medizinisch-pflegerischen Terminologie
Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir bieten eine monatliche Vergütung zwischen 2.874,17 € - 3.319,66 € bei 38,5 Std./Woche
Kontakt
Rebecca Nimz
Teamleitung Patienten-/Abrechnungsmanagement
Telefon: 05156 / 782-255
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Catharina Reiche
Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
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