Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Hameln

  • Vollzeit

Hameln

ab sofort

Zahlen im Blick. Zukunft im Fokus.

Sie möchten nicht nur Zahlen verwalten, sondern Strukturen gestalten, Entscheidungen vorbereiten und die wirtschaftliche Entwicklung eines Gesundheits- und Sozialunternehmens aktiv mitprägen?

Unsere mittelständische Unternehmensgruppe vereint ein Fachkrankenhaus mit Akut- und Rehabilitationsmedizin, Pflegeeinrichtungen mit stationärer Altenhilfe und Eingliederungshilfe sowie eine zentrale Verwaltung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit den Schwerpunktbereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Liquiditätsmanagement sowie Faktura und Heimkostenabrechnung der Pflegeeinrichtungen.

Ihre Schwerpunkte:

  • Sie steuern die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher.

  • Sie verantworten Liquiditätsplanung und Cashmanagement und behalten Zahlungsströme, Forderungen und Verbindlichkeiten im Blick.

  • Sie entwickeln Finanzreporting, Kennzahlen und Analysen weiter und schaffen damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien.

  • Sie beraten die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

  • Sie begleiten Wirtschafts- und sonstige Prüfungen und stellen die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sicher.

  • Sie verantworten das Fördermittelmanagement und wirken an Wirtschaftsplanung und Forecasts mit.

  • Sie stellen die Erlössicherung, Faktura und das Forderungsmanagement unserer Pflegeeinrichtungen sicher.

  • Sie entwickeln Standards, interne Kontrollen und das Risikomanagement im Finanzbereich weiter.

  • Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzprozesse voran.

Ihre Führungsaufgabe:

  • Sie führen unser 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen und Prozesse weiter.

  • Dabei setzen Sie auf klare Kommunikation, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und behalten auch in Veränderungsprozessen den Überblick.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern oder vergleichbare Qualifikation.

  • Alternativ: Bilanzbuchhalter (IHK) mit langjähriger Führungserfahrung.

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.

  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Krankenhaus-, Pflege- oder Sozialwesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus diesen Bereichen.

  • Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB.

  • Erfahrung mit Finanzbuchhaltungs- und ERP-Systemen.

  • Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse.

  • Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Affinität zum Controlling.

  • Analytisches und unternehmerisches Denken.

  • Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.

  • Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Eigeninitiative.

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und den Finanzbereich zukunftsorientiert aufzustellen.

  • Verantwortung: Sie übernehmen einen zentralen Bereich unserer Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.

  • Vielfalt: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Krankenhaus, Pflege und Eingliederungshilfe verbindet – mit unterschiedlichen Finanzierungs- und Geschäftsmodellen.

  • Wirkung: Ihre Arbeit schafft die wirtschaftliche Grundlage dafür, dass wir unsere Einrichtungen und Angebote nachhaltig weiterentwickeln können.

  • Gemeinschaft: Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus.

  • Benefits: Umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. Hansefit, ein Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200€ pro Monat, ein Zuschuss von 15% zur Berufsunfähigkeitsversicherung.

Kontakt

Michael Finger

Kaufmännischer Leiter

Telefon: 05156 / 782-150

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Muscheites

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
 

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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