Wir, der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V., sind ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.
Elektromeister Vorarbeiter Technik (m/w/d)
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Coppenbrügge
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Vollzeit
Coppenbrügge
ab sofort
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
Operative Planung, Umsetzung und Durchführungskontrolle von Wartungsarbeiten, Reparaturen und kleineren Sanierungsvorhaben im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung intern/extern
Priorisierung der anfallenden Aufgaben innerhalb des Bereichs
Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft
Führung eines qualifizierten und motivierten Handwerkerteams
Ihr Profil
Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrohandwerk
Berufserfahrung zwingend erforderlich
Erste Führungserfahrung
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine konzeptionelle Arbeitsweise
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit CAFM-Software
Unser Angebot
Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir bieten eine attraktive Vergütung
Kontakt
Matthias Pawlik
Technischer Leiter
Telefon: 05156 / 782-190
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Catharina Reiche
Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
Corporate Benefits
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Familie und Beruf
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Fort- und Weiterbildung
finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Gesundheit
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Sport und Gesundheit
Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
Urlaub
Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Vorsorge
Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wohnungssuche
Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
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